Здесь уместным будет благодарственное письмо на имя сотрудника за особый вклад в развитие отрасли, компании, участие в важном проекте, выполнение особого поручения, юбилейный день рождения или юбилей работы в компании. Вариантов может быть множество, и такое внимание любому человеку приятно – вы показываете, что вы не забыли. Я знаю руководителей, которые лично пишут благодарственное письмо родителям особо отличившихся специалистов. ТОП- 5 самых важных статей для руководителя: Благодарственное письмо – это послепродажное обслуживание. Алексей Иванов, директор креативного агентства с маркетинговым мышлением «Мастер.
Ум», Москва. Написать благодарственное письмо клиенту – отличный элемент послепродажного обслуживания. При этом благодарственное письмо следует именно написать – от руки. Подобный жест как бы говорит: генеральный директор готов найти время для своих клиентов.

К примеру, в химчистках можно вкладывать такие благодарственные записки в одежду клиента после стирки. Рассказывает практик. Алексей Дмитриев, Директор по корпоративному развитию торговой сети Enter, Москва. Ежемесячно руководители департаментов выбирают одного- двух сотрудников, которые продемонстрировали сверхрезультаты за прошедший период. Данная оценка субъективна. В частности, на признание руководителя может рассчитывать сотрудник, взявший по своей инициативе обязанности коллеги, отправившегося в отпуск.
Чтобы руководители помнили о необходимости номинировать сотрудников, им отправляются письма со ссылкой на соответствующий раздел корпоративного портала. Наградой для выбранных сотрудников становятся медали «Номер один в октябре», «Лучший сотрудник сентября» и пр.
Проводится церемония награждения в конференц- зале в торжественной обстановке. Сотрудникам за каждую полученную медаль начисляются баллы в рамках рейтинга «Олимпиада». Помимо всего прочего мы направляем благодарственные письма родителям «медалистов». Кому написать благодарственное письмо и за какие заслуги. В нескольких словах – за любое действие, которое человек сделал в вашу пользу. Абсолютно за любое действие.

Чем неожиданнее оказывается благодарственное письмо, тем будет лучше. Здесь нет особых ограничений: всё зависит от специфики сферы деятельности и вашей фантазии. Почему они так важны.


Составление благодарственного письма - правильный поступок с моральной позиции: вы проявляете личное уважение. Конкурентное преимущество. Каждый Выбирает По Себе на этой странице. Мотивация клиента (сотрудника, партнера), готовность его к новому сотрудничеству и работе с вашей компании. Как написать благодарственное письмо.
Обычно благодарственное письмо составляется в произвольной форме. Но тем не менее, оно остается деловым документом, поэтому нужно придерживаться нескольких правил. Во- первых, благодарственное письмо пишется на фирменном бланке компании. Должны быть предусмотрены разделы письма: Шапка письма – с указанием конкретного предприятия либо лица, которому будет выражена благодарность. Обращение к тому, кого благодарите. Текст письма - в нем и отражается суть обращения. Сведения о лице, которое выражает свою благодарность – ФИО, должность, подпись.
Образец благодарственного письма сотруднику относится к деловым письмам. В разделе представлен образец благодарственного письма и . Благодарственное письмо (письмо-благодарность) – вид некоммерческого делового письма, в котором выражается благодарность за .
Если вы пишете благодарственное письмо от руки, то выберите утонченную и простую карточку. Надежным решением будет белого или кремового цвета карточка с тиснением «Спасибо» на фронтальной стороне.
Следует отказаться от карточек с сообщениями на оборотной стороне, с излишним украшением, загроможденными и «жеманными». Особого внимания заслуживает почерк. Если вы не уверены в ясности и качестве почерка, покажите образец заместителю. Попробуйте несколько раз попрактиковаться перед написанием. В крайнем случае, можно попросить человека с каллиграфическим почерком. Но не забудьте самостоятельно подписать письмо.
Если почтового адреса получателя нет, единственным решением становится отправка электронного письма. Также такой вариант предпочтителен, если вы общались с клиентом или партнером по электронной почте. Единственный недостаток – высока вероятность игнорирования подобных писем. Ведь руководителям ежедневно приходит множество писем. Чтобы выделиться на фоне остальных всё же не стоит составлять слишком роскошное электронное письмо либо отправлять электронную открытку с помощью стороннего сайта. Ведь такая почта будет восприниматься как реклама, из- за чего может быть проигнорирована. Следует составлять простое, короткое и своевременное электронное письмо.
Благодарственное письмо (образец приведен далее) составляется для выражения благодарности за какие-либо действия или оказанные услуги. Благодарственное письмо – это деловое письмо, которое содержит слова благодарности по какому-то поводу: за профессиональную работу, . Найти повод написать благодарственное письмо можно практически всегда. Благодарственное письмо — прекрасный инструмент, .
Второе. Обратитесь к адресату. К сотрудникам в компаниях традиционно обращаются «Уважаемый (- ая) .
Благодарственное письмо за помощь в организации Дня города. Благодарственное письмо за корпоративное мероприятие. Благодарственное письмо . Кому адресуют благодарственные письма? Что написать в тексте благодарственного письма? Образец благодарственного письма в виде текста в . Но как правильно написать благодарственное письмо за сотрудничество? Что выделить, на чем акцентировать внимание, а что, наоборот, отодвинуть .
Подобное обращение позволит подчеркнуть уважительное отношение к собеседнику. Откажитесь от обращений «Дорогой (- ая)» или «Господин (госпожа)» - такие обращения выглядят неискренне и несуразно, выходя за рамки официального стиля. Если вы в близких отношениях с адресатом, выражение «Дорогой» можно оставить. Обращение «Уважаемый, дорогой (имя, отчество)» будет уместным для персонального обращения.

Если вы пишете благодарность в адрес коллектива, лучше воспользоваться обращением «Уважаемые коллеги!» А в самом тексте письма уточните, какой коллектив благодарите. При отправке благодарственного письма компании- партнеру, предусмотрено обращение к руководителю, а благодарность самой организации и коллективу отмечается уже в самом тексте. Укажите инициатора благодарности. Напишите, кто и кого благодарит.
Вы можете выразить благодарность от лица компании, себя лично или руководителя структурного подразделения. Например: «ООО «Караван» благодарит»; «Руководство компании «АВС» . При благодарности в адрес коллектива либо сотрудника организации предпочтительно обращение от имени руководителя: «Мы искренне признательны . Укажите, кого вы благодарите. Направить благодарственное письмо можно в отношении всей организации, её руководства, коллектива либо отдельного сотрудника.
За счет персональной благодарности вы выделите человека из коллектива за проявленный профессионализм, успехи и достижения. Персонализация в этой ситуации предполагает обращение к адресату на Вы: «От лица всей Компании хочу поблагодарить Вас».«Благодарим Вас».
Если вы пишете партнерам и хотите поблагодарить весь коллектив за услуги и возможности, следует уточнить, в адрес кого направлена благодарность: «Мы искренне благодарим коллектив Вашей компании»; «Компания «АВС» благодарит Вашу компанию». При благодарности к коллективу будет полезно указание персоналий (однако не больше пяти- семи человек): «Уважаемые коллеги! Я, как руководитель, очень благодарен коллективу научно- редакторского отдела нашей компании, а именно. Укажите, за что благодарите. Благодарность выражается за что- то. Однако благодарить полностью за всё не стоит. НЕПРАВИЛЬНО: «Уважаемый !
Коллектив компании благодарит Вас за все, что Вы для нас сделали». Здесь мы видим шаблонную и общую фразу без конкретики.
Но ведь конкретика в благодарственном письме необходима. За что следует выражать благодарность? Это во многом зависит от повода обращения с благодарностью. Если отправляете письмо в адрес сотрудника, то можно выражать благодарность за профессионализм при решении задач, бдительность и упорство.
Благодарить партнеров можно за предоставление возможности, поддержку, оборудование, услуги, площадку и пр. ПРАВИЛЬНО: «Уважаемый ! Коллектив компании благодарит Вас за особый вклад в развитие наших партнерских отношений и предоставление услуг страхования в системе ДМС наших сотрудников». Детализируйте и конкретизируйте благодарность. Остановитесь на моменте, что удалось особенно хорошо.
Именно за счет этого письмо становится индивидуальным.